„Führung beginnt im Inneren – wer sich selbst versteht, kann die Welt mit Weisheit und Mitgefühl gestalten.“
– DAKOTA INSTITUT
DAKOTA INSTITUT AKADEMIE UND ZENTRUM FÜR MINDFUL HUMAN LEADERSHIP
Unser Menschenbild
Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll.
Jeder Mensch hat seine ganz besonderen eigenen Kompetenzen und Ressourcen und kann seine Ziele erreichen.
Jeder Mensch ist Expertin und Experte des eigenen Lebens und der eigenen Überzeugungen.
Unser Credo
Gemeinsam die Welt von morgen gestalten
Menschen, die ihre Entscheidungen aus einem tief verankerten Da-Sein speisen, tragen entscheidend zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Seins-Kultur bei – von Mensch, Wirtschaft und Welt.
Unsere Mission
Bildung für eine werteorientiere Wirtschaft
Wir stärken Menschen für die Umbrüche der Leistungsgesellschaft, damit sie gute Entscheidungen treffen können. Die Transformation zu einer Unternehmensführung getragen von Menschlichkeit, Wertschätzung und Empathie gelingt nur mit kompetenten Führungskräften.
Unser Bildungsprogramm fokussiert soziale und psychologische Bildung, Gesundheit, Dialog, Verantwortung, Achtsamkeit und der Umgang mit Werten in unserer Arbeitswelt. Diese Schwerpunkte werden von den Teilnehmenden in Begleitung von Expert:innen entwickelt und in Einklang gebracht. Die emotionale, kognitive und soziale Intelligenz werden gleichwertig angesprochen.
Für ein werteorientiertes Management (Mindful Human Leadership) bilden wir psychosoziale Berater:innen aus und bieten ein vielfältiges Angebot für aktive sowie angehende Führungskräfte und Organisationen.
Unsere Vision
Unsere Vision ist eine Gesellschaft, die die Errungenschaften der modernen Zivilisation achtet und mit der Essenz der menschlichen Natur verbindet.
Dafür stehen wir – mehr darüber in unserem Mindset.
Wenn wir uns auf dem Weg machen, mitfühlend zu sein, verändert das nicht nur andere, sondern auch uns selbst. Dabei haben wir als Ausbildungsträger:in eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Kursteilnehmer:innen und der Gesellschaft.
Die Aufnahme der Teilnehmer:innen erfolgt ohne Ansehen des Geschlechts, der Hautfarbe, der sexuellen Orientierung sowie der nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Auf besondere Bedürfnisse ist nach Möglichkeit Rücksicht zu nehmen. Bildung schafft Mehrwert: Es ist ein lebendiges Lernen und ein Sammeln von Wissen, Lebenserfahrung und entwickelt somit ein Instrument der Selbstverwirklichung. Das DAKOTA Institut fördert die dauernde Qualitätsverbesserung von den Ausgebildeten und Auszubildenden durch begleitende Veranstaltungsangebote wie Supervision der fachlichen Tätigkeiten. Wir vermitteln die beschriebenen Ziele und unsere Inhalte unter Einhaltung der hohen Qualität im Rahmen der Erwachsenenbildung.
Leitbild
Das DAKOTA Institut ist für diese Zielgruppe ein Ort des Netzwerkens, des Vermittelns von Inhalten und der Weiterentwicklung. Dabei legen wir darauf Wert, dass niemand diskriminiert und jede:r in Bezug auf Bezahlung, Umgang und Wertschätzung gleichbehandelt wird. Es besteht für jede:n die Chance, sich am Umsatz zu beteiligen, sofern dies durch Eigenengagement erreicht werden will. Dies ermöglicht ein intrinsisch motiviertes Arbeiten aller Beteiligten.
Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Unternehmen, öffentlichen Organisationen, Ämtern und Behörden ist uns wichtig. Die Kooperation und der Austausch mit Wirtschaftstreibenden, Unternehmer:innen, Institutionen und Führungskräften ist uns wichtig und selbstverständlich. Nur im Austausch und Miteinander können wir konstruktiv die Wirtschaft mitgestalten. Dazu gibt es viele Fragestellungen.
Führungspersönlichkeiten treffen sich im DAKOTA Institut zu spezifischen Themen, die sie im Führungsalltag beschäftigen. Die Teilnehmer:innen treffen sich mehrere Male im gleichen Kreis, jedoch über eine begrenzte Zeit, die zu Beginn definiert wird. Alle tragen mit ihren eigenen Erfahrungen und Eindrücke bei. Moderiert werden die Runden jeweils durch Fachpersonen aus dem Kreis der DAKOTA Institut-Community.
Unsere Geschichte
Das DAKOTA Institut – Akademie und Zentrum für Mindful Human Leadership – mit Sitz in Salzburg wurde 2022 von Natascha Koller gegründet. Es geht aus dem Ausbildungsprogramm der Praxiswerkstatt hervor, die 2010 ebenfalls von Natascha Koller ins Leben gerufen wurde. Das Angebot an Seminaren und Ausbildungen mit dem Fokus auf „Mental Health & Gesundheit am Arbeitsplatz“ wurde über die Jahre zunehmend vielfältiger. Die Gründung des eigenständigen DAKOTA Mindful Human Leadership Instituts ist eine logische Weiterentwicklung dieses Angebots.
Der Name „Dakota“
Der Name Dakota bedeutet „Freund:in, Verbündete:r und stammt aus der östlichen Dialekt- und Stammesgruppe der Sioux.
Kontaktieren Sie uns
Gerne können Sie uns telefonisch oder über das Kontaktformular erreichen.