Events

DAKOTA Eco-Summer Camp

Arbeit und Leben im Einklang mit Achtsamkeit und ökologischen Werten

Ein Mann steht im tiefen Winter auf dem Berggipfel, schaut auf die schneebedeckten Berge.

„Was uns (nicht) berührt,

verwandelt uns (nicht).“

– nach Carl Gustav Jung

Ein Raum für Potenziale, Wertschätzung und sinnerfüllte, nachhaltige Arbeits- und Lebensführung

Das DAKOTA Eco-Summer Camp bietet eine einzigartige Gelegenheit, inspiriertes Arbeiten zu erleben – Arbeiten, das Potenziale fördert, Wertschätzung und Wertschöpfung integriert, Sinn erfahrbar macht und im Einklang mit Arbeit, Leben und ökologischen Werten steht.

Das DAKOTA-Team im Camp unterstützt die Teilnehmer:innen dabei, die Verbindung von Beruf und Leben zu stärken, indem es ihnen zeigt, wie sie ihre Arbeit im Einklang mit ihrem Alltag, ihren persönlichen Werten und den ökologischen Anforderungen der modernen Welt gestalten können. Es geht darum, berufliche Erfüllung und persönliches Wachstum miteinander zu verbinden, sodass beides im täglichen Leben erfahrbar wird. Mensch, Wirtschaft und Umwelt werden als untrennbare Teile eines nachhaltigen und sinnerfüllten Lebens betrachtet, das durch Achtsamkeit und ökologische Verantwortung geprägt ist.

Die 21 Tage, verteilt auf 3 Module über das Jahr, bieten den Raum, ökologische und wirtschaftliche Werte zu vereinen und eine nachhaltige, sinnerfüllte Lebens- und Arbeitsweise zu entwickeln – für die Zukunft der Arbeit und des Lebens.

Sinnerfüllte Arbeitswelt

Inspiration durch Achtsamkeit und Vision

Im Eco-Summer Camp lernen Teilnehmer:innen, Arbeit mit Achtsamkeit und Inspiration zu verbinden. Durch Mindfulness und praktische Erfahrungen in der Natur wird die Selbstführungskompetenz gestärkt und eine klare Vision für die Zukunft der Arbeit entwickelt.

Durch praktische Projektarbeit erarbeiten die Teilnehmer:innen konkrete Lösungen für nachhaltige Arbeitsansätze, die sowohl persönliche Erfüllung als auch beruflichen Erfolg fördern. Interaktive Übungen, Teamarbeit, Achtsamkeitstechniken und reflektierende Wanderungen helfen, kreative Ideen zu entwickeln und den Austausch zwischen den Teilnehmer:innen zu intensivieren. Arbeit soll mehr sein als nur Leistung und Geldverdienen – sie soll Sinn schaffen, Kreativität ermöglichen und Zusammengehörigkeit fördern. Arbeit im Einklang mit persönlicher Inspiration und Wertschätzung führt zu echter Erfüllung und stärkt nicht nur den Beruf, sondern auch das persönliche Wachstum.

Erlebnisraum

Entdeckung von Potenzial und Verbundenheit

Im Erlebnisraum begegnen wir uns selbst in der Auseinandersetzung mit unseren Stärken, Möglichkeiten und Grenzen. In der Stille der Meditation und der Verbindung zur Natur finden wir zu uns selbst. Durch achtsame Wanderungen und praktische Aktivitäten entdecken wir neue Perspektiven, stärken unser Selbstverständnis und gehen aktiv in den Austausch mit anderen. Hier entstehen neue Ideen und Wege – für uns selbst und für die Zukunft der Arbeitswelt.

Das Programm schafft einen praktischen und dynamischen Raum für die Teilnehmer:innen, um eine lebendige und praktische Vision für die Zukunft zu erarbeiten. In dieser können die täglichen Aufgaben dann mit Begeisterung und Engagement angegangen werden.

Die Generationen

Voneinander und miteinander lernen

Im DAKOTA Eco-Summer Camp kommen verschiedene Generationen zusammen, um sich gegenseitig zu inspirieren und voneinander zu lernen. Junge Teilnehmer:innen bringen innovative Ideen und frischen Enthusiasmus ein, während ältere Generationen ihre wertvolle Erfahrung und Weisheit weitergeben. Dieser intergenerationelle Austausch fördert nicht nur kreative Lösungsansätze, sondern hilft auch, eine nachhaltige, menschenzentrierte Arbeitswelt zu gestalten.

Für Beruf und Leben – Global denken, lokal handeln

Durch den Dialog zwischen den Generationen werden Perspektiven erweitert und zukunftsfähige Lösungen entwickelt, die sowohl den beruflichen Erfolg als auch das Wohl der Gesellschaft fördern. Wir setzen auf einen internationalen Ansatz, der kulturelle Vielfalt und globale Erfahrungen einbezieht, um Lösungen zu schaffen, die in einer sich stetig verändernden Welt relevant und nachhaltig sind. Das Ziel ist eine Arbeitswelt, die nicht nur effizient und produktiv, sondern auch fair, inklusiv und im Einklang mit der Natur gestaltet wird.

Das Programm

Tiefgreifende Veränderungen bewirken

21 Tage – Entfaltung von Passion, Talenten und Visionen

In drei 7-tägigen Workshops erleben die Teilnehmer:innen eine transformative Reise, bei der sie ihre Bedürfnisse erkennen, neue Energie schöpfen und ihre Perspektiven erweitern – mitten in der Natur, unter einfachen Bedingungen. Wir unterstützen dich dabei, deine nächsten Schritte im Leben zu gehen und Netzwerke zu bilden, die sich gegenseitig bereichern und dieses Denken weitertragen.

Achtsamkeit, Inspiration und Teamgeist für die Zukunft der Arbeit

Das DAKOTA Eco-Summer Camp kombiniert Achtsamkeit, Inspiration und praxisorientiertes Lernen, um Visionen für eine nachhaltige, menschenzentrierte Arbeitswelt zu entwickeln. Workshops, Meditation und kreative Gruppenaktivitäten behandeln Themen wie Führung, Motivation und nachhaltige Arbeitskulturen.

Gemeinsames Wachsen durch Austausch und Reflexion

Das Camp fördert den interdisziplinären Austausch und unterstützt das gegenseitige Fördern und Weiterentwickeln von Ideen sowie das Stärken von Handlungen, um gemeinsam Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft zu entwickeln.

Globale Perspektiven für die Arbeitswelt der Zukunft

Inspiriert von internationalen Konzepten, bietet das Camp einen Raum für interkulturellen Austausch und fördert globale Netzwerke, die zu einer nachhaltigen und menschenzentrierten Arbeitswelt beitragen.

Du hast Interesse? Hier kommst du zum Kontaktformular.

Früh übt sich:
Große Helden.
Kleine Helden

Unser pädagogisches Angebot für Kinder und junge Erwachsene

Einen konstruktiven und lebendigen Einfluss auf die Welt von morgen nehmen: Zu dieser Möglichkeit möchten wir die jüngeren Generationen ermutigen. In den Workshops wird gemeinsam gelernt und Themen erarbeitet, wie:

Achtsamkeit
verantwortungsvolles Handeln
soziale Verantwortung und soziales Handeln
Umweltbewusstsein
Vielfalt
wertschätzende Kommunikation

Fünf Kinder mit einem Erwachsenen stehen bei einem Strauch, erklären die Natur, halten Notizblöcke.

Fröhliche Kinder im Kreis, bunte Kleidung, schauen lachend nach unten, Kamera aus der Untersicht.

Termine

Soziales Engagement – Ein Samen des Mitgefühls, der Hoffnung und der Verantwortung

Seit der Gründung des Vereins AGORA-Österreich im Jahr 1999 setzt sich der Verein für soziale, kulturelle und ökologische Projekte sowie gemeinnützige Initiativen ein. Gegründet von Natascha Koller, inspiriert durch ihre weltweite Reise und die Arbeit an einem Straßenkinderprojekt in Venezuela und Brasilien, verfolgt AGORA-Österreich das Ziel, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.

Seit 25 Jahren unterstützt der Verein das Kinderhospiz Sterntalerhof, und seit einigen Jahren auch die Kinderkrebshilfe „Sonneninsel“ in Salzburg. Unser Engagement beruht auf der Überzeugung, dass jeder Beitrag, und sei dieser noch so klein, eine nachhaltige Veränderung bewirken kann.

Besonders stolz sind wir auf das soziale Engagement unserer Studierenden des DAKOTA Instituts, die im Rahmen ihrer Praktika in der psychosozialen Beratung aktiv sind und mit großem Herzen diejenigen unterstützen, die nicht wissen, wie lange ihr Morgen noch sein wird.

Die letzte Spendenüberreichung fand im März 2025 statt. Insgesamt wurden der Kinderkrebshilfe „Sonneninsel“ € 15.000 vom Verein AGORA gespendet, davon € 10.000 von den Studierenden der DAKOTA Akademie.

Gemeinsam schaffen wir eine Zukunft voller Hoffnung und Unterstützung für diejenigen, die es am meisten brauchen.

Barbara Krankl als Engerl für die gute Sache unterwegs mit zwei Kindern.

Charity-Projekt für „Sonneninsel“

5 verkleidete Engerl und 2 verkleidete Weihnachtsmann für die gute Sache unterwegs. Sonneninsel

Charity-Projekt für „Sonneninsel“

3 Engerl bzw. die Studierenden des psychosozialen Lehrgangs für die gute Sache unterwegs – für Sonneninsel.

Charity-Projekt für „Sonneninsel“

Zwei Engel für die gute Sache, verkleidet als ‚Die Sonneninsel‘, mit dem Motto ‚Mission is possible‘.

Charity-Projekt für „Sonneninsel“

Die gesamte Charitytruppe, als Engel und Weihnachtsmann verkleidet, für den guten Zweck im Auftrag der Sonneninsel.

Charity-Projekt für „Sonneninsel“

Die gesamte Charitytruppe, die Studierenden sind für den guten Zweck „Sonneninsel“ unterwegs, vor den Spenden.

Charity-Projekt für „Sonneninsel“

Natascha Koller, Obfrau, und Peter Höll, Obmann-Stellvertreter vom Verein Agora Österreich, beim Sterntalerhof.

Kinderhospiz „Sterntalerhof“

Projektbesuch in Tansania von Natascha bei den Straßenkindern und dem Fußballprojekt

Africa Amini Alama Tansania

Gemeinsam unterwegs mit den Entwicklungshelfer:innen in Tansania.

Africa Amini Alama Tansania

Natascha beim Projektbesuch in Tansania mit den Kindern vom Markt vor der Schule.