Trainer:innen­ausbildung in Kommuni­kations- und Konflikt­management

• Einführung in gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg: Verständnis für die Grundhaltung der GFK entwickeln.
• Konflikte als Chance: Konflikte als wertvolle Gelegenheit für Veränderung und persönliches Wachstum begreifen und lernen, sie mit GFK zu lösen.
• Empathie: Bedeutung von Empathie für erfolgreiche Kommunikation und Konfliktlösung erkennen und die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation vertiefen.
• Kommunikationsmuster: Reflektion eigener Kommunikationsmuster und lernen, gewaltfreie Kommunikation aktiv anzuwenden.

Du erhältst praxisorientierte Methoden und Techniken, die du direkt anwenden kannst, um in verschiedenen beruflichen und privaten Kontexten erfolgreich tätig zu werden. Die Aus- und Fortbildung kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisorientierten Methoden und Techniken. Dazu gehören:

• Rollenspiele,
• Gruppenarbeit und Fallarbeit,
• Gruppenübungen,
• Präsentationen.

• Zertifikat: Teilnahmebestätigung für den Abschluss des Basislehrgangs in gewaltfreier Kommunikation.
• Ohne Ausbildung in Lebens- und Sozialberatung, Psychologie oder Psychotherapie:
  Der Abschluss dieser Aus- und Fortbildung dient der eigenen Kompetenzerweiterung. Er ermöglicht jedoch nicht die Durchführung von Coaching oder Beratungstätigkeiten, die eine regulierte Ausbildung erfordern.
• Mit Ausbildung in Lebens- und Sozialberatung, Psychologie oder Psychotherapie:
  Der Abschluss dieser Aus- und Fortbildung befähigt zusätzlich zur gewissenhaften Durchführung von Beratungs- oder Coachingtätigkeiten im Bereich Kommunikations- und Konfliktmanagement.

• Berufliche Perspektiven: Tätigkeiten in den Bereichen Training und Bildung, Konfliktmanagement, mentale Gesundheit sowie in Unternehmen.
• Weiterbildung: Voraussetzung für die Teilnahme an Teil II der Aus- und Fortbildung zertifizierte:r Trainer:in für Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie bei entsprechender Berufserfahrung im Bereich Kommunikations- und Konfliktmanagement oder Resilienzförderung, Möglichkeit zur Vertiefung deiner Qualifikation in Bereichen wie mentaler Gesundheitsförderung und Mediation und in verschiedenen beruflichen Kontexten als Trainer:in tätig zu werden.