Die Angebote von DAKOTA Mindful Leadership orientieren sich an den Grundhaltungen des DAKOTA Übungswegs und übertragen diese in den Kontext von Führung, Zusammenarbeit und Organisationen. Im Mittelpunkt stehen bewusste Wahrnehmung, Reflexion, Dialog und die Frage, wie Verantwortung im beruflichen Alltag gestaltet werden kann. Meditation in Anlehnung an die Zenpraxis, Zeiten der Stille, Schweigens, achtsames Gehen sowie gemeinsame Reflexionsräume schaffen einen Rahmen, der neue Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und den Umgang mit Herausforderungen eröffnen kann.
Die DAKOTA Übungstage richten sich an Führungskräfte, Teams und Organisationen, die sich bewusst Zeit nehmen möchten, um innezuhalten, Abstand vom Arbeitsalltag zu gewinnen und neue Orientierung zu finden.
Mögliche Schwerpunkte:
Die DAKOTA Übungstage können individuell gestaltet und auf die Bedürfnisse von Führungskräften, Teams und Organisationen abgestimmt werden. Je nach Anliegen können einzelne Themen als Schwerpunkt gewählt und mit Elementen des DAKOTA Übungswegs verbunden werden.
Mögliche Schwerpunkte sind:
- Selbstfürsorge und Gesundheit im beruflichen Alltag
- Bewusster Umgang mit Belastungen und Verantwortung
- Resilienz und innere Stabilität
- Reflexion von Führung und Zusammenarbeit
- Achtsame Kommunikation und Dialogkultur
- Vertrauen und Zusammenarbeit im Team
- Präsenz, Wahrnehmung und bewusste Entscheidungsfindung
- Meditation in Anlehnung an die Zenpraxis
- Stille und Schweigen als Erfahrungsraum
- Achtsames Gehen und Naturerfahrung
- Intervallfasten und bewusste Ernährung im beruflichen Alltag (auf Wunsch)
Die jeweiligen Schwerpunkte werden im Rahmen eines Übungstages, eines Übungswochenendes oder eines mehrtägigen Retreats individuell abgestimmt.
Mögliche Formate:
- DAKOTA Übungstag (1 Tag)
- DAKOTA Übungswochenende (2–3 Tage)
- DAKOTA Übungsretreat (4–7 Tage)
- Team-Retreats und Klausuren
- Reflexionstage für Führungskräfte
- Individuelle Formate für Unternehmen und Organisationen
Wichtige Informationen:
- Dauer: 1 bis 7 Tage
- Ort: vorwiegend in Klöstern sowie Häusern der Stille mit Natur- und Rückzugsmöglichkeiten
- Teilnehmer:innen: Führungskräfte, Teams und Organisationen
- Kosten: individuell nach Dauer, Gruppengröße und Rahmenbedingungen
- Termine: auf Anfrage
Nicht als Rückzug vom Arbeitsalltag. Sondern als Raum für bewusste Wahrnehmung, Reflexion und neue Perspektiven
