KI für die Entwicklung von Trainingsmaterialien und Schulungen
Neue Impulse für psychosoziale Berater:innen
Nutze KI, um praxisorientierte Trainingsmaterialien und Schulungen zu erstellen, die auf die individuellen Bedürfnisse deiner Klient:innen abgestimmt sind.
Key Facts
Short Facts
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Grundlagen der KI in der Trainingsentwicklung: Wie KI bei der Erstellung von Lernmaterialien unterstützen kann
Zielgruppenorientierung: KI-gestützte Entwicklung von Lehrinhalten, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind
Praxisorientierte Materialien: Mit KI praxisnahe Fallstudien, Übungen und Aufgaben erstellen
Lernpfade und Apps entwickeln: Wie KI dabei hilft, individuelle Lernpfade und digitale Lernhilfen zu gestalten
Effizienzsteigerung: Automatisierung von Prozessen in der Trainingsentwicklung und -durchführung
Fakten, Daten und Termine
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Zielgruppe: Lebens- und Sozialberater:innen, die Trainings und Weiterbildungsformate entwickeln oder in ihrer Arbeit einsetzen
Format: Hybridformat (Präsenz und online)
Termin und Veranstaltungsort: 29. und 30. Mai 2026, bifeb in St. Wolfgang im Salzkammergut und online (Präsenzplätze limitiert – rechtzeitige Anmeldung empfohlen)
Neben der Anwendung im Marketingbereich wird auch die Erstellung von Trainingsunterlagen und Schulungen mit KI thematisiert. In diesem speziellen Workshop erfahren die Teilnehmer:innen, wie sie mit KI-Tools gezielt Lehrmaterialien und Schulungsformate entwickeln können, die auf die Bedürfnisse ihrer Zielgruppe abgestimmt sind. KI hilft dabei, Inhalte zu strukturieren, praxisorientierte Materialien zu erstellen und sogar Lernpfade und Apps zu entwickeln, die die Weiterbildung von Klient:innen und Mitarbeitenden effizienter gestalten.
Lebens- und Sozialberater:innen, die Trainings und Weiterbildungsformate entwickeln oder in ihrer Arbeit einsetzen
7 Gründe für…
… den Workshop: KI für die Entwicklung von Trainingsmaterialien und Schulungen: neue Impulse für psychosoziale Berater:innen
1
Effiziente Erstellung von Lernmaterialien: Unterstützung durch KI bei der strukturierten und effizienten Erstellung von praxisorientierten Trainingsmaterialien.
2
Zielgruppenorientierte Inhalte: Entwicklung von Lehrinhalten, die gezielt auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind, mithilfe von KI.
3
Praxisnahe Fallstudien und Übungen: Gestaltung praxisnaher Fallstudien, Übungen und Aufgaben mit KI, die die aktive Einbindung der Klient:innen fördern.
4
Individuelle Lernpfade und Apps: Nutzung von KI zur Entwicklung individueller Lernpfade und digitaler Lernhilfen, die den Weiterbildungsprozess unterstützen.
5
Automatisierung von Prozessen: Effizienzsteigerung durch die Automatisierung von Prozessen in der Trainingsentwicklung und -durchführung.
6
Ganzheitliche Lernerfahrung: Vermittlung einer umfassenden Lernerfahrung, die sowohl theoretische als auch praktische Aspekte der Nutzung von KI in der Trainingsentwicklung abdeckt.
7
Neue Impulse für die Weiterbildung: Einführung neuer Impulse und innovativer Ansätze für die Weiterbildung von Klient:innen und Mitarbeitenden durch den Einsatz von KI.
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